jueves, junio 22, 2006

Según estudio de la Dirección Ejecutiva de Salud Ambiental DESA


500 mil personas afectadas por contaminación del agua

Es la primera vez que una autoridad de salud hace público un estudio que confirma lo que cientos de campesinos han denunciado hace varios años desde la llegada de Minera Yanacocha a Cajamarca, es decir la contaminación y disminución de las aguas que también fue demostrado por las Auditoras internacionales como INGETEC y la CAO inclusive con la última publicación que arrojó la presencia de metales pesados.
El Director Regional de Salud de Cajamarca Enrique Marroquín Osorio en el documento “Contribuciones para una visión del desarrollo de Cajamarca” elaborado para la exposición del doctor Oscar Ugarte Ubilluz consultor nacional en el ciclo de conferencias denominado, que se desarrolla del 16 de mayo al 15 de junio, el 30 de mayo expuso sobre “Lineamientos para una política regional de Salud”, lamentablemente se habló de manera muy somera, diciendo que había estudios referente a la calidad del agua que demostraban problemas en la misma.
Preocupados por el anuncio indagamos y logramos agenciarnos del borrador del documento donde señala que las principales condiciones que deterioran o agravan la salud ambiental en Cajamarca están relacionadas con factores contaminantes del aire y del agua producto de la actividad minera, factores biológicos contaminantes del agua producto de sistemas inadecuados de eliminación de las excretas y factores contaminantes relacionados con un deficiente sistema de recolección y eliminación de residuos sólidos.
Contaminación del agua por la actividad minera
Señala, que los principales factores contaminantes de las aguas relacionados con la actividad minera son el plomo, cobre, cianuro, manganeso, hierro y mercurio. Estos metales pesados se encuentran en los relaves que son vertidos a ríos y riachuelos, produciendo su contaminación y afectando la ecología. Como consecuencia de ello se afectan la agricultura, la ganadería y la vida humana. La contaminación por metales pesados en algunos casos tiene efectos inmediatos en la salud de las personas, pero en la mayoría de los casos los efectos sólo se ven en el largo plazo al afectar el sistema digestivo, nervioso, circulatorio y renal principalmente.
Las cuencas más comprometidas se encuentran en las provincias de Cajamarca, Hualgayoc, Contumazá, San Pablo y San Miguel, predominantemente del sur del departamento. La población potencialmente afectada por esta situación es aproximadamente de 500 mil personas, es decir la tercera parte de la población del departamento.
Sub-cuenca del río Llaucano
Ubicada en la provincia de Hualgayoc, incluye los ríos Tingo, Hualgayoc, Maygasbamba y el Llaucano propiamente. Las mediciones de metales pesados, realizadas por la Dirección Ejecutiva de Salud Ambiental (DESA) de Caja marca en 9 estaciones de monitoreo entre los años 2001 y 2003, demuestran que por lo menos en tres de dichas estaciones (río Tingo, Quebrada de la M y río Maygasbamba) se encuentran valores elevados de plomo y cobre, por encima de los límites máximos permisibles (LMP) definidos por la Dirección General de Salud Ambiental (DIGESA) del Ministerio de Salud. También se constata valores elevados de hierro según parámetros internacionales, aunque no se tiene límites máximos permisibles establecidos por la autoridad nacional con los cuales comparar. Los resultados están relacionados con la actividad de las minas Corona y San Nicolás .
Conclusión: Los principales factores contaminantes son el plomo, cobre y hierro, provenientes de vertimientos de la actividad de las minas Corona y San Nicolás.
Cuenca del río Jequetepeque
Ubicada en las provincias de Cajamarca y Contumazá, incluye los ríos San Juan y Jequetepeque. Las mediciones de metales pesados, realizadas por la Dirección Ejecutiva de Salud Ambiental (DESA) de Cajamarca en 6 estaciones de monitoreo entre los años 2001 y 2003, no mostraron valores por encima de los límites máximos permisibles. Sin embargo, durante el año 2001 sí se encontraron valores muy elevados de hidrocarburos totales debido a un derrame de este factor contaminante en el río Jequetepeque, que luego disminuyeron en el año 2002 pero manteniéndose como consecuencia de efluentes de servicentros y grifos instalados en la carretera a lo largo del río.
Conclusión: el principal factor contaminante son los hidrocarburos provenientes de vertimientos de servicentros y grifos que comercializan combustibles en la carretera al borde del río Jequetepeque.
Sub-cuenca del río Mashcón
Ubicada en la provincia de Cajamarca, incluye los ríos Grande, Quilich, Porcón, Ronquillo y Mashcón propiamente. Las mediciones de metales pesados, realizadas por la Dirección Ejecutiva de Salud Ambiental (DESA) de Cajamarca en 10 estaciones de monitoreo entre los años 2001 y 2003, mostraron valores de plomo y cobre por encima de los límites máximos permisibles. Los valores de hierro también se presentan elevados respecto a estándares internacionales, aunque no se existen estándares nacionales definidos. Esto se relaciona directamente con la actividad minera de Yanacocha. Las mediciones de cianuro y mercurio mostraron valores por debajo de los límites máximos permisibles.
Conclusión: los principales factores contaminantes son el plomo, cobre y hierro provenientes de vertimientos de la mina Yanacocha.
Sub-cuenca del río San Miguelino
Ubicada en las provincias de San Miguel y San Pablo, incluye los ríos Rejo, Tinte, Agua Dulce, y San Miguelino propiamente. En su ámbito se encuentras áreas de actividad de Minera Yanacocha y otras minas más pequeñas. Las mediciones de metales pesados, realizadas por la Dirección Ejecutiva de Salud Ambiental (DESA) de Cajamarca en 8 estaciones de monitoreo entre los años 2001 y 2003, mostraron valores de plomo y cobre por encima de los valores máximos permisibles. También los valores de hierro se encuentran elevados, pero no existen estándares nacionales para poder evaluarlos. Los valores de mercurio se encuentran por debajo de los límites máximos permisibles.
Conclusión: Los principales factores contaminantes son el plomo, cobre y hierro provenientes de vertimientos de la mina Yanacocha y otras minas más pequeñas.
Sub-cuenca del río Chonta
Ubicada en la provincia de Cajamarca, incluye los ríos Grande, la quebrada Challuagón y el río Chonta propiamente. En su ámbito se encuentran áreas de actividad de Minera Yanacocha y Minera Michiquillay Las mediciones de metales pesados, realizadas por la Dirección Ejecutiva de Salud Ambiental (DESA) de Cajamarca en 6 estaciones de monitoreo entre los años 2001 y 2003, mostraron valores de plomo, cobre y mercurio por debajo de los límites máximos permisibles.
Conclusión: En esta cuenca no se encuentran factores contaminantes provenientes de la actividad minera.
Factores causales
Los principales factores causales de la contaminación del recurso hídrico por la actividad minera son de tres tipos:
Inadecuado tratamiento de los relaves producidos por la actividad minera en los diferentes yacimientos del departamento.
Insuficiente normatividad en la regulación de los factores contaminantes del medio ambiente y en particular del agua.
Es el caso de la no determinación de límites máximos permisibles para algunos metales pesados, como el hierro.
Escasa vigilancia y monitoreo de los recursos hídricos. Aunque existen protocolos definidos, no se cuenta con los recursos necesarios para que las actividades de control sean permanentes y con amplia participación de la ciudadanía.

viernes, junio 09, 2006

Yanacocha reconoce los bajos sueldo de sus trabajadores


SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA CÍA.
MINERA YANACOCHA S.R.L.

Dirección: Vía de Evitamiento Norte 687 y Calle Los Álamos 107 Telefax: (076) 368227
E-mail: sindicatoyanacocha@hotmail.com

COMUNICADO Nº 015-2006


Compañeros trabajadores del YACIMIENTO MINERO YANACOCHA, es nuestro deber informarles el estado actual de las negociaciones que se han realizado con la representación de la empresa y dejar una clara posición respecto a los aumentos logrados.


Ante la adversidad, el Sindicato obtiene algunas reivindicaciones

Como habíamos informado en el Comunicado anterior sobre las reuniones realizadas en la Dirección Nacional del Ministerio de Trabajo, hemos logrado algunos beneficios después de arduas discrepancias sobre los puntos de nuestra plataforma de lucha, donde la empresa mantuvo su posición de no querer ceder en el punto principal de reconocer una bonificación extraordinaria por haber obtenido una sobre producción y por el incremento del precio del ORO en el mercado que oscila en mas de $720 la onza, la misma que se ha logrado por el esfuerzo de los trabajadores y no olvidemos que la sobreproducción es constante y cada año obtenemos nuevos record.

LA CÍA. MINERA YANACOCHA RECONOCE LOS BAJOS SUELDOS QUE OTORGA A SUS TRABAJADORES.

Ante el sustento irrefutable del Sindicato referente a los bajos sueldos que viene otorgando a sus trabajadores los mismos que se encuentran disminuidos frente a empresas de la gran minería como: ANTAMINA, BARRICK, SOUTHERN PERÚ, etc. La representación de la empresa se ha visto obligada a mejorar en algo los sueldos aprobando reajustar la escala salarial, pero lamentablemente sigue manteniendo la discriminación entre los trabajadores siendo este uno de los motivos por los cuales la comisión sindical no suscribió el acta correspondiente, por lo tanto sobre este tema de la escala salarial el sindicato continuará insistiendo para poner fin a la discriminación en cuanto se refiere a las remuneraciones.

Es necesario precisar que los reajustes otorgados por la empresa, no formaran parte de los incrementos que el Sindicato logrará en la próxima negociación colectiva.

Es así compañeros que ustedes son testigos cuando nuestro glorioso sindicato pone en gestión desde el mes de Enero los reclamos ante nuestra empleadora y al no ser escuchado nuestra petición, agotado las vías, se convoca a las asambleas para la aprobación de la medida de fuerza que la ley nos asiste, la Empresa tratando de querer truncar nuestras decisiones lanza el primer circular el 15 de marzo ofreciendo algunos reajustes con el fin de calmar a los trabajadores, después de haber concretizado nuestra medida de fuerza que por cierto ha sido un éxito, y viendo la negativa de la Empresa de no querer solucionar nuestras demandas, los trabajadores aprobamos nuestra segunda huelga.
No obstante la Dirección Nacional de Ministerio de Trabajo nos cita a una reunión de extra proceso para tratar los puntos de la plataforma. En la segunda reunión de fecha 10 de Mayo realizada en Lima, la representación de la Empresa sustenta con el segundo circular de reajuste que regiría a partir del 1º de Junio ofreciendo continuar con el dialogo y que ellos son respetuosos de la libertad Sindical y si alguien de los funcionarios se prestarían de hostilizar y desafiliar a algunos de los trabajadores del sindicato, estaría tomando cartas en el asunto el mismo Gerente de RR.LL Jorge Lluncor. Frente a dichos ofrecimientos y sustentos los dirigentes vieron que no eran suficientes para los trabajadores por lo cual, mantuvimos nuestra posición de rechazo y preocupación a tales intransigencias demostradas.

Compañeros y (as) sabemos que la vigencia de nuestro Convenio Colectivo actual finaliza en febrero 2007 para esto debemos estar preparados y unidos para defender nuestros derechos laborales, que aun nos falta lograr.


ACLARACIÓN SOBRE LOS AUMENTOS LOGRADOS POR EL SINDICATO

PUNTOS VERDES

GRADOS Ultimo incremento por Convenio Colectivo desde el 1º de Marzo a Febrero del 2007 Primer logro al básico por las medidas adoptadas del SINDICATO mediante circular del 15 de Marzo Segundo logro al básico en la segunda reunión Miércoles 10 de Mayo en el MTPE –Lima Remuneración
Que regirá desde el 1º de Junio logrado por el SINDICATO Gratificación Extraordinaria por única vez equivalente al básico mensual de diciembre del 2005 depositada el 02 de Mayo
1 1800 20 100 1920 1690
2 1940 20 110 2070 1830
3 2080 30 120 2230 1970
4 2270 30 130 2430 2160
5 2440 70 140 2660 2330
6 2650 120 150 2920 2540
7 2900 150 160 3210 2790


PUNTOS ROJOS:

A) Primer logro difundido en el Circular del 15 de Marzo todos los trabajadores considerados por la empresa en los círculos rojos, han recibido una gratificación equivalente a un sueldo básico referente Diciembre de 2005 que a sido depositado en la primera semana de Mayo.

B) Todos los compañeros comprendidos en círculos rojos recibirán en este mes de Junio S/.1080 como una gratificación extraordinaria.

GESTION DE LOS COMPAÑEROS DESPEDIDOS

Referente a este punto, el Sindicato ha planteado la solución inmediata, sin embargo la Empresa se muestra insensible pretendiendo sustentar que los referidos trabajadores han tenido causa “justa” a dicha separación y que mediante la vía directa es imposible conceder la reposición, en consecuencia estos casos continúan en la vía judicial.

Con referencia a nuestros compañeros “exonerados de realizar labores efectivas”, la Empresa continua con sus “evaluaciones”, a pesar que el Ministerio Público a emitido una resolución de archivamiento al no encontrar pruebas objetivas, sin embargo la Empresa insiste en que continué el proceso; LA ORGANIZACIÓN SINDICAL considera que la actitud de la Empresa es errada, por lo tanto los compañeros ya deben estar en sus labores habituales, sin embargo teniendo en cuenta los graves problemas sociales que vienen atravesando dichos compañeros el sindicato a solicitado una reunión de carácter urgente a la Gerencia de Recursos Humanos para encontrar la solución definitiva.

LA LEY GENERAL DE MINERÍA

La Cía. Minera Yanacocha, debe cumplir en otorgar vivienda, educación, centros de salud y otros. Este problema social que viene exigiendo el sindicato, ahora tiene mayor fundamento, debido a la sentencia emitida por el Tribunal Constitucional con fecha 17 de abril del 2006, frente al Proceso Judicial que seguía el Sindicato de Trabajadores de TOQUEPALA y anexos, sobre la Jornada Laboral de 8 horas, la sentencia señala también que los artículos 209º, 210º 211º y 212º del D.S. Nº 003-94-EM (Energía y Mina) son incompatibles con la Constitución, en consecuencia el Sindicato tiene mayor sustento para exigir a la empresa que cumpla en otorgar viviendas, escuelas y centros de salud para todos los trabajadores y familiares directos.

¿EL RESPETO A LA LIBERTAD SINDICAL SE CUMPLE?

La representación de la Cía. Minera Yanacocha se defendió ante la Autoridad de Trabajo, manifestando que es respetuosa de la Libertad Sindical, pero de las palabras a los hechos, nos parece que existen abismos. ¿Será casualidad las renuncias de algunos afiliados al sindicato? Determinados personajes estarían incentivando para que se desafilien. Los trabajadores de las áreas de Procesos, la Quinua y Pampa Larga para acceder a un determinado beneficio, como es usar un PROTECTOR BLANCO, ¿Deben primero desafiliarse? y además ¿“FIRMAR CARTAS DE COMPROMISOS”?. Este tipo de actitudes y políticas equivocadas deben terminar por el bienestar de los trabajadores y de la propia empresa, .Busquemos que los beneficios sean por nuestra capacidad y no por favores.


LLAMAMOS A LA REFLEXIÓN A LOS TRABAJADORES: Todo trabajador que tiene como principio el respeto a sus derechos laborales, económicos y sociales, no puede permitir que determinados “funcionarios”, les prohíban de ejercer el derecho sindical, piensen compañeros, ¿La empresa les otorgará un “premio” por renunciar al sindicato?, puede que cumplan algunas promesas, pero deben tener presente que por cualquier falta, por más leve que sea estarán en la calle y recién reconocerán que ya no tienen la defensa sindical.

Prueba de ello el Sr. Jhoel Encalada y otros funcionarios que suelen ser buena gente tratan de captar a los trabajadores humildes para condicionarlos y ofrecerles la desafiliación, y el mismo Jhoel Encalada de RR.HH provoca a cada trabajador captado aduciendo que la Dirigencia del Sindicato están callados, apagados y no están tan bravos y valientes como las veces anteriores, Compañeros parece que los acuerdos tomados en Lima se hace caso Omiso por estos chacales, en consecuencia cualquier reacción tomada por los trabajadores, responsabilizaremos al Sr. Jorge Lluncor Gerente de Relaciones Laborales.


Compañeros repudiamos la actitud de la Empresa de seguir presionando a los trabajadores para que se desafilien del Sindicato y para ello contrata un personal que lleva las renuncias a las notarias para hacer refrendar y remitirlos al Sindicato pagando S/15.00 nuevos soles por cada renuncia, la pretensión de la Empresa es que el Sindicato no tenga la mayoría del 50% mas uno y de esta manera no cuente con la fuerza necesaria para defender el pliego de reclamos y hacer respetar sus derechos.


COMPAÑEROS LLAMAMOS A LA REFLEXION Y NO CAIGAMOS EN ESTAS ARTIMAÑAS, DE NO SER ASI NUESTRO PROXIMO PLIEGO SERÁ UN FRACASO Y NUESTROS SALARIOS CONTINUARÁN POR DEBAJO DE OTROS CENTROS MINEROS.

En nuestras manos esta poder alcanzar estos derechos y muchos más, pero todos estamos obligados a fortalecer nuestra organización sindical.

No caigamos en las sucias maniobras de algunos malos funcionarios que solo buscan el enfrentamiento entre trabajadores y Empresa.


¡Vivan los trabajadores!

¡Vivan nuestros Derechos Laborales!

¡VIVA NUESTRO GLORIOSO SINDICATO!


Cajamarca, 08 de Junio del 2006



LA JUNTA DIRECTIVA

jueves, junio 08, 2006

¿SABIAS QUE?



Minera Yanacocha la mina de oro más grande de América Latina, explota actualmente un área de 27 mil hectáreas sobre un total de denuncios mineros estimado en 175, Has. y remueve cada día 600 mil toneladas métricas de roca, lo cual le permitió producir mas de tres millones de onzas de oro durante el año 2004.

En el caso del cerro Quilish, si la comunidad lo hubiera permitido, Yanacocha hubiera removido 140 mil toneladas métricas de roca diariamente y abierto un tajo abierto de 150 metros de profundidad ubicado a solo 7 kms de la planta de tratamiento de agua potable El Milagro la cual se abastece de dos ríos, uno de ellos es precisamente el Río Porcón que nace del Cerro Quilish.


En el caso de Yanacocha algunos pads llegan a medir 60 has de superficie por 120 metros de alto lo que configura literalmente la construcción de nuevos cerros los cuales son regados, por varios meses, con una solución de agua cianurada. El cianuro tiene la propiedad de capturar el oro y la plata contenida en forma microscópica en la roca triturada, pero también captura otros metales pesados que se hallan en estado natural. Entre los metales pesados que en Yanacocha se encuentran están el cromo, manganeso, hierro, arsénico y otros, muchos de los cuales son altamente cancerigenos. Si bien es cierto que el pad se construye sobre una base impermeabilizada con geomembranas y arcilla, esta impermeabilización no es nunca 100% segura. INGETEC, encontró filtraciones de cianuro en algunos de los pads y llamo la atención sobre la imposibilidad de su reparación, por ello mismo señalo la necesidad de monitoreos muy estrictos para lo cual debía crearse una autoridad independiente, pero que hasta la fecha dicha autoridad no existe.

Minera Yanacocha consume 3 metros cúbicos de agua por tonelada de tierra y diariamente remueve 600 mil toneladas, lo que equivale a 1 millón 800 mil metros cúbicos de agua por día, 54 millones de metros cúbicos al mes y 648 millones de metros cúbicos al año, perjudicando a miles campesinos en su agricultura y ganadería.

Los de producción del oro en Yanacocha se encuentran entre los más baratos del mundo.
Según la propia información oficial, estos son los costos de producción para las mimas de Newmont en el mundo 1998:
Indonesia: $ 127/onza
México: $ 115/onza
Nevada-EE.UU: $ 209/onza
Uzbekistán: $ 207/onza
Yanacocha: $ 95/onza
Fuente: Annual Report Newmont. 1998.


Débiles controles del Estado (dos al año) y externalizaciones de costos ambientales producen importantes ahorros económicos a la empresa, a todo ello se suma la mano de obra barata, la riqueza de la concentración del mineral, y leyes tributarias complacientes (en Perú no hay seguros ambientales como los hay en los países desarrollados.

Todos estos factores explican los bajos costos de producción de Yanacocha. Si además se tiene en cuenta que los precios internacionales del oro han sobrepasado en los dos últimos años la barrera de los 420 dólares/oz, las ganancias obtenidas por las empresas mineras son multimillonarias. Mientras que el dinero que Yanacocha ha dejado en Cajamarca es solo el 1 % de sus utilidades.